Management Alliance GmbH

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WHAT THE EXPERTS SAY: Effizienzprüfung

Ein internationaler Vergleich der Effizienzprüfung: Nutzen eine Frage des Mindsets?  Die Aufgaben und Anforderungen an Aufsichtsräte haben sich in den letzten Jahren erheblich gewandelt. In einem zunehmend komplexeren wirtschaftlichen und regulatorischen Umfeld müssen Aufsichtsräte nicht nur ihre traditionelle Überwachungsfunktion wahrnehmen, sondern auch als strategische Berater und Innovatoren agieren. Diese erweiterte Rolle wurde auch im letzten …

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WHAT THE EXPERTS SAY: Onboarding von Aufsichtsratsmitgliedern

Erstmals schlägt der Deutsche Corporate Governance Kodex vom Mai 2019 mit einer neuen Empfehlung vor, dass die Gesellschaft neue Mitglieder des Aufsichtsrats bei ihrer Amtseinführung angemessen unterstützen soll. Für Finanzinstitute gibt es hierzu schon seit 2014 eine gesetzliche Regelung, die sich in der Praxis bewährt hat. Der nachfolgende Beitrag soll die Notwendigkeit derartiger Einführungskurse für …

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WHAT THE EXPERTS SAY: Kompetenzen

Generalist oder Spezialist? Die optimale Besetzung des Aufsichtsrats im Wandel Die Grundlage für neue Financial Experte Trainings  Die Zusammensetzung des Aufsichtsrats ist ein immer wiederkehrendes Diskussionsthema: Wie viel Expertenwissen wird tatsächlich benötigt, und wann ist ein Generalist die bessere Wahl? Die Antwort darauf ist ebenso einfach wie differenziert: Es kommt darauf an. Generalisten und Spezialisten: …

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Werteprofil: Die Familienglückliche

Personas mit Zukunftsperspektive (6) – DIE FAMILIENGLÜCKLICHE

Zukunft gestaltet sich aus der Vielfalt menschlicher Bedürfnisse. Diese sind so unterschiedlich wie unsere Gesellschaft und finden sich in verschiedensten Ausprägungen auch bei den Future Personas: von der klassischen Leistungsorientierung, über geregelte Stabilität, gamifizierte Digitalisierung bis zu hedonistischer Nachhaltigkeit. In unserem abschließenden Beitrag dieser Reihe richten wir den Fokus der Zukunftsgestaltung nun auf die kleinste …

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Werteprofil: Die Slowtransformerin

Personas mit Zukunftsperspektive (5) – DIE SLOWTRANSFORMERIN

Zukunft bedeutet Transformation: Kein abrupter Wandel, sondern ein Prozess, der mit mutigem Hinterfragen und disruptiven Denkmustern neue Geschichten schreibt. Unter unseren Future Personas sind die meisten da voller Begeisterung dabei und wollen die Zukunft lieber heute als morgen mitgestalten. Neben den Machern gibt es aber auch jene, für die Veränderung damit beginnt, in bekannten Strukturen …

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Baum pflanzen

Mehr als Bäume pflanzen – der Mensch als Akteur und Treiber der Nachhaltigkeit

Das Thema Nachhaltigkeit ist derzeit die größte Herausforderung und Chance zugleich. Damit sie gelingt, braucht es vor allem sinnstiftende und profitable Strategien. Menschen davon zu überzeugen, nachhaltig zu handeln, ist jedoch auch keine einfache Aufgabe. Noch immer gibt es eine große Lücke zwischen der kommunizierten Einstellung in Bezug auf Nachhaltigkeit und dem tatsächlichen Verhalten als …

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Werteprofil: Der Wirtschaftsmacher

Personas mit Zukunftsperspektive (4) – DER WIRTSCHAFTSMACHER

Die Zukunft ist fluide. Wer den Wandel als Konstante akzeptiert, ist also bestens gerüstet für die aktuelle Dynamik aus Krise und Entwicklung. Denn bei allen Herausforderungen schafft der Wandel auch immer neue Gestaltungsmöglichkeiten. Der konstruktive Umgang mit Unsicherheit und Komplexität ist dabei ebenso wichtig wie eine lebendige Wissenskultur, die Lernen und Selbstentfaltung als lebenslanges Konzept …

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Werteprofil: ÖKOHEDONISTIN

Personas mit Zukunftsperspektive (3) – DIE ÖKOHEDONISTIN

Zukunft braucht Veränderung, sie zu gestalten erfordert Offenheit, Gestaltungswille und Energie. Eine Energie, die aus der konstruktiven Auseinandersetzung mit scheinbar Unvereinbarem entsteht, und dem Mut, Dinge neu zu denken. Große Transformationen beginnen immer mit einem Umdenken und mit Zukunftsbildern, die sich lohnen. Ein solches Mindset steht ganz exemplarisch für die dritte unserer 5 Future Personas …

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ESG Grafik

Die Umsetzung der CSRD in deutsches Recht auf einen Blick

Am 24. Juli 2024 hat das Bundeskabinett den Regierungsentwurf zur Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in deutsches Recht beschlossen. Das Gesetz bringt wichtige Regelungen für den Berufsstand der Wirtschaftsprüfer und weitreichende Auswirkungen für Unternehmen, die künftig zur Nachhaltigkeitsberichterstattung verpflichtet sind. Prüfung durch den Wirtschaftsprüfer: In Deutschland wird die Prüfung des Nachhaltigkeitsberichtes beim Wirtschaftsprüfer …

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Werteprofil: Der Gameworker

Personas mit Zukunftsperspektive (2) – DER GAMEWORKER

Zukunft wird von Menschen gemacht. Um Menschen für eine bessere Zukunft zu aktivieren, braucht es Motive, Inspiration und Relevanz, damit sie den Status quo hinter sich lassen. Wer die Werte und Treiber seiner Stakeholder kennt, kann ihre Energie mit den passenden Angeboten und einem ambitionierten Kontext zur Lösung der digitalen und ökologischen Herausforderungen unserer Zeit …

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