Für eine neue Generation von Aufsichtsräten.
Aufsichtsräte können mehr als Kontrolle – sie sind Sparringspartner der Vorstände und Garant für gute Unternehmensführung. Wir qualifizieren Sie, eine neue Generation von BOARD-Mitgliedern, geben Ihnen BOARD-Skills und das nötige Netzwerk.
Management Alliance – enabling better Boards.
Termine 2023
Nächste Online Lehrgänge
Starttermine
3. Februar 2023 - ausgebucht
10. März 2023 - ausgebucht
21. April 2023 - ausgebucht
16. Juni 2023 - ausgebucht
15. September 2023
20. Oktober 2023
17. November 2023
Rezertifizierung
Deutsche Börse
29. November 2023 - digital
30. November 2023 - in Präsenz
Netzwerken & Expertentalks
02. Februar 2023.
Update Lieferkettensorgfaltspflichten
11. Mai 2023
Fallstricke D&O
14. September 2023
Der CV als Plattform für Ihr Personal Brand
30. November 2023
Alumni Treffen
Aktuelles aus der Management Alliance
Welche Informationen müssen KMU für ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung offenlegen?
Die EU-Kommission hat nun auch den Delegierten Rechtsakt zum Set 1 der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) veröffentlicht. Diese sind von den betroffenen Unternehmen bei der Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) zwingend zu beachten. Damit werden erstmals verbindliche Vorgaben für die Nachhaltigkeitsberichterstattung in der EU eingeführt.
Die Pilotgruppe „KMU-Reporting“ des DRSC und Rat für Nachhaltige Entwicklung hat in einem gemeinsamen Papier den Informationsbedarf für KMU zusammengefasst. Lesen Sie hier die Ergebnisse:
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Aufsichtsratskompetenzen – Auf dem Weg in die standardisierte Transparenz
Beginnend mit dem Geschäftsjahr 2022/2023 verpflichtet der Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) deutsche börsennotierte Unternehmen zum Ausweis der individuellen Kompetenzen ihrer Aufsichtsräte. In einer jetzt vorgelegten Analyse haben das auf Optimierung der Aufsichtsratsarbeit spezialisierte European Center for Board Effectiveness ECBE und die auf Corporate Governance & strategisches HR-Management fokussierte Unternehmensberatung hkp/// group basierend auf Geschäftsberichtsangaben erstmals die Qualifikationsmatrizen der in den Börsen-Indices DAX, MDAX und SDAX geführten 160 Unternehmen analysiert.
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Christof Kohns im Dialog
„Christof Kohns ist ein Mann der Zahlen – da kann ihm keiner etwas vormachen. Bei Geschäftsberichten zum Beispiel weiß er ganz genau, wo er hinschauen muss – nicht selten zwischen die Zeilen, ins Kleingedruckte oder einfach dorthin, wo etwas eben nicht gesagt wird. Genau diese Fachexpertise, die Kohns über einige Jahrzehnte als Partner bzw. Geschäftsführer in der Wirtschaftsprüfung und Finanzbranche aufgebaut hat, machen ihn zu einem echten Diamanten für Unternehmen und deren Aufsichtsräte.“
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Aufsichtsrat – das geht anders besser!
Kompetenz entscheidet in Zukunft vermehrt darüber, wie Boards besetzt werden. Denn die Rolle des Aufsichtsrats ist im Wandel. Gefragt sind Menschen wie Sie: kluge Köpfe, die mit ihrer BOARD-Expertise positiv auf die Geschicke eines Unternehmens einwirken können.
Dafür braucht es qualifizierte Kandidaten mit Haltung, frischem Blickwinkel und Führungskraft. Das ist unsere Mission: Zusammen mit Ihnen stärken und mehren wir Ihr BOARD-Capital als zukünftiger oder aktueller Aufsichtsrat – und begleiten Sie bei der Zertifizierung durch die Deutsche Börse AG.
Gemeinsam formen wir Ihre BOARD-Kompetenz aus fundiertem Wissen und praktischer Erfahrung.
Wir sind anders – sind Sie es auch?
Enabling excellent Boards.
Warum Management Alliance?
Enabling professional Boards.
Sie bringen bereits fundiertes Wissen aus Ihrer Fachrichtung mit. Jetzt wollen Sie den nächsten Sprung machen. Wir statten Sie mit dem nötigen BOARD-Knowledge für Ihr Aufsichtsrats-Mandat aus.
Enabling new Boards.
Wir sind anders und fördern eine neue Denkweise für Aufsichtsräte – geprägt vom konstruktiven Miteinander und der Bereitschaft für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Enabling strong Boards.
Gemeinsam stärken wir Ihre BOARD-Personality und schärfen Ihre Governance Leadership, damit Sie in Ihrer Aufgabe als Aufsichtsrat echte Veränderung anstoßen.
Enabling better Boards – das ist unsere Mission.
Wie?
Das erfahren Sie in unserem regelmäßigen Newsletter der Management Alliance.