Management Alliance GmbH

Enabling Better Boards
ESRS Kompetenzen für Vordenker – Unser Angebot gegen Competence Greenwashing

Für eine neue Generation von Aufsichtsräten.

Aufsichtsräte können mehr als Kontrolle – sie sind Sparringspartner der Vorstände und Garant für gute Unternehmensführung. Wir qualifizieren Sie, eine neue Generation von BOARD-Mitgliedern, geben Ihnen BOARD-Skills und das nötige Netzwerk.

Management Alliance – enabling better Boards.

Termine 2023 / 2024

Nächste Online Lehrgänge
Qualifizierter Aufsichtsrat
Starttermine

20. Oktober 2023
17. November 2023
02. Februar 2024
05. April 2024
17. Mai 2024
14. Juni 2024
11. Oktober 2024
15. November 2024

Rezertifizierung
Deutsche Börse

29. November 2023 - digital
30. November 2023 - in Präsenz

Netzwerken & Expertentalks

02. Februar 2023.
Update Lieferkettensorgfaltspflichten
11. Mai 2023
Fallstricke D&O
14. September 2023
Der CV als Plattform für Ihr Personal Brand
16. Oktober 2023
Der CV als Plattform für Ihr Personal Brand 30. November 2023
Alumni Treffen

Aktuelles aus der Management Alliance​

Der Wald als Playbook für Sustainable Leadership: Coopetition

Wenn wir über Nachhaltigkeit reden, führen über kurz oder lang alle Wege in den Wald. Das Millionen Jahre alte Ökosystem ist quasi der „Hidden Champion“ des nachhaltigen Wirtschaftens: Sein langer Atem und seine evolutionäre Dynamik resultieren aus einer gesunden Balance von Wettbewerb und Symbiose.







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Spannende Studien und Berichte direkt vom 12. Frankfurter AR-Tag

Der Frankfurter Aufsichtsratstag - organisiert vom Arbeitskreis deutscher Aufsichtsräte - hat wieder einmal einen breiten Überblick und Impulse zu aktuellen Themen der AR-Arbeit gegeben. Finden Sie hier eine Auswahl von Studien und Ergebnissen.








Aufsichtsratsstudie 2023 >>
Albright Studie 2023 >>
Strategische Lücken Regulatorik >>

Tatjana Utz-Erhardt im Dialog


„Tatjana Utz-Erhardt ist eine echte Powerfrau, das zeigt sich auch daran, dass sie (die 6-köpfige) Familie und Beruf bestens unter einen Hut bringen kann. Die Möglichkeit für Home-Office hat sie bereits vor vielen Jahren und damit vor dem großen Change in der Arbeitswelt für sich durchgesetzt – und das als (erster weiblicher) Vorstand in der Unternehmensgruppe Schwarz (Lidl/ Kaufland). Dass gute Organisation und strategisches Geschick eine gute Basis für Erfolg sind, dafür spricht auch der berufliche Werdegang der 46-Jährigen.“

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Aufsichtsrat – das geht anders besser!

Kompetenz entscheidet in Zukunft vermehrt darüber, wie Boards besetzt werden. Denn die Rolle des Aufsichtsrats ist im Wandel. Gefragt sind Menschen wie Sie: kluge Köpfe, die mit ihrer BOARD-Expertise positiv auf die Geschicke eines Unternehmens einwirken können.

Dafür braucht es qualifizierte Kandidaten mit Haltung, frischem Blickwinkel und Führungskraft. Das ist unsere Mission: Zusammen mit Ihnen stärken und mehren wir Ihr BOARD-Capital als zukünftiger oder aktueller Aufsichtsrat – und begleiten Sie bei der Zertifizierung durch die Deutsche Börse AG.

Gemeinsam formen wir Ihre BOARD-Kompetenz aus fundiertem Wissen und praktischer Erfahrung.

Wir sind anders – sind Sie es auch?

Enabling excellent Boards.

Warum Management Alliance?

Enabling professional Boards.

Sie bringen bereits fundiertes Wissen aus Ihrer Fachrichtung mit. Jetzt wollen Sie den nächsten Sprung machen. Wir statten Sie mit dem nötigen BOARD-Knowledge für Ihr Aufsichtsrats-Mandat aus.

Enabling new Boards.

Wir sind anders  und fördern eine neue Denkweise für Aufsichtsräte – geprägt vom konstruktiven Miteinander und der Bereitschaft für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Enabling strong Boards.

Gemeinsam stärken wir Ihre BOARD-Personality und schärfen Ihre Governance Leadership, damit Sie in Ihrer Aufgabe als Aufsichtsrat echte Veränderung anstoßen.

Enabling better Boards – das ist unsere Mission.

Wie?
Das erfahren Sie in unserem regelmäßigen Newsletter der Management Alliance.